Da Prevenção ao Lucro: Como a Saúde Mental Impacta o Resultado da EmpresaO bem-estar emocional dos colaboradores deixou de ser um tema "soft" e passou a ser uma das principais métricas de sucesso das ...
O bem-estar emocional dos colaboradores deixou de ser um tema “soft” e passou a ser uma das principais métricas de sucesso das empresas modernas. A saúde mental influencia diretamente a produtividade, a retenção de talentos e até o posicionamento de marca.
Empresas com altos índices de estresse e burnout enfrentam absenteísmo, presenteísmo e turnover, o que gera prejuízos silenciosos. De acordo com a Organização Mundial da Saúde, a cada R$ 1 investido em saúde mental, há um retorno médio de R$ 4 em produtividade.
A atualização da Norma Regulamentadora 1 exige que as empresas passem a considerar a saúde mental dentro do gerenciamento de riscos ocupacionais. Isso torna o cuidado emocional uma obrigação legal e estratégica.
Ambientes que valorizam o emocional atraem e retêm talentos, reduzem conflitos e ampliam a cooperação. Mais do que um investimento, promover a saúde mental é construir empresas sustentáveis.
A saúde mental é um ativo corporativo. Empresas que entendem isso estão à frente.
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